こんなお悩みはありませんか?
人財育成が
体系化できていない
・職員のスキルが見える化されていない
・研修計画が場当たり的
・職員の成長を促す仕組みがない
人事評価の
負担が大きい
・紙やExcelで管理が煩雑
・評価の公平性が保てない
・処遇改善等加算への対応が大変
職員配置の
最適化ができない
・場当たり的な欠員補充が課題
・配置管理が複雑で漏れが起きる
・現場調整に時間を要する
これらの課題をKatagrMa（カタグルマ）が解決
3つのサービスで組織力を最大化
人財育成・人事評価・職員配置を一元管理し、保育施設の成長を支援します
成長を加速させる
体系的な育成システム
育成記録を自動集計
簡単にグラフ化＆レポート化
法人に合わせたカスタマイズ
職員情報を一元で管理
KatagrMa人財育成
人財育成
保育士の成長を可視化し、体系的な育成を実現
ペーパーレスで業務効率化
議事録や研修報告など園内書類をペーパーレス化。閲覧確認も簡単で伝達ミス防止。保育特化だから監査対応も安心！業務効率UPも実現します。
職員情報・育成記録の一元管理
面談内容・自己評価結果・キャリアアップ研修の受講管理、修了証 etc...職員の記録が1画面でサッと確認でき、職員把握が簡単＆効果的になります。
本部⇔施設の情報共有がボタン一つで
各施設からの報告書も、カタグルマで一元管理！職員の育成記録や面談内容、自己評価結果も本部にも見える化され、連携強化と適切なフォローが可能になります。
KatagrMa人事評価
公平・公正な
評価制度を実現
豊富なテンプレート
甘辛調整機能
評価シート自動集計
CSVでダウンロードが可能
人事評価
保育業界専門の評価システムで効果的な人事評価を
専門家が監修した人事評価の決定版
数値評価がし難い保育業界に寄り添い、保育事業者の労務支援実績が豊富な社会保険労務士の監修・共同開発のもと、上長評価、360度評価、目標評価から組み合わせて対応可
評価業務を大幅削減
評価シートの作成から回答のリマインド、回収作業、集計作業、甘辛調整、給与、賞与への反映など、あらゆる評価データが連携しており、評価業務の圧倒的な効率化が実現します。
保育業界に寄り添ったテンプレートと手厚いサポート
職員情報・評価シートもCSVで簡単インポート！＆カスタマイズも楽々。簡易テンプレもあるので、すぐに人事評価を始められます。
KatagrMaエンゲージ
職員配置
シミュレーション
法定配置・加配加算を自動チェック
ドラッグ＆ドロップで配置案を作成
配置根拠や通勤時間の変化も可視化
意向調査をオンラインで一元管理
職員配置シミュレーション
最適な職員配置で保育の質と業務効率を向上
職員の意向調査をオンラインで一元管理
退職・休職・異動希望などの勤務継続に関する情報をオンラインで収集。調査テンプレートの作成、対象者への配布、回答管理、要面談者のリスト化までを一元的に管理できます。
ドラッグ＆ドロップで配置案をシミュレーション
園・クラス・役職・職種ごとに、職員カードをドラッグ＆ドロップで移動。複数園を横並びに確認しながら、直感的に配置案を比較検討できます。
法定配置基準・加配加算を自動チェック
園児数・年齢構成に応じた法定配置の過不足を自動判定。
取得したい加配加算の要件設定と充足状況も画面上で確認できます。
3つのサービスを連携させることで、さらなる価値を創出
データの一元管理
職員情報、スキル、評価、配置履歴を
すべて一つのシステムで管理。
組織全体の可視化
育成状況、評価結果、配置状況を統合的に分析。組織課題を明確化し、戦略的な意思決定を支援します。
業務効率の最大化
各システムが連携することで、手作業を最小限に。管理業務にかかる時間を劇的に削減します。
保育園・認定こども園・幼稚園の
施設状況に合わせた最適なプランをご案内します。
※パッケージプランもおススメ！
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