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こんなお悩みはありませんか?
人財育成が
体系化できていない
・職員のスキルが見える化されていない
・研修計画が場当たり的
・職員の成長を促す仕組みがない

人事評価の
負担が大きい
・紙やExcelで管理が煩雑
・評価の公平性が保てない
・処遇改善等加算への対応が大変

職員配置の
最適化ができない
・場当たり的な欠員補充が課題
・配置管理が複雑で漏れが起きる
・現場調整に時間を要する
これらの課題をKatagrMa(カタグルマ)が解決
3つのサービスで組織力を最大化
人財育成・人事評価・職員配置を一元管理し、保育施設の成長を支援します

成長を加速させる
体系的な育成システム
育成記録を自動集計
簡単にグラフ化&レポート化
法人に合わせたカスタマイズ
職員情報を一元で管理

KatagrMa人財育成
人財育成
保育士の成長を可視化し、体系的な育成を実現
ペーパーレスで業務効率化
議事録や研修報告など園内書類をペーパーレス化。閲覧確認も簡単で伝達ミス防止。保育特化だから監査対応も安心!業務効率UPも実現します。
職員情報・育成記録の一元管理
面談内容・自己評価結果・キャリアアップ研修の受講管理、修了証 etc...職員の記録が1画面でサッと確認でき、職員把握が簡単&効果的になります。
本部⇔施設の情報共有がボタン一つで
各施設からの報告書も、カタグルマで一元管理!職員の育成記録や面談内容、自己評価結果も本部にも見える化され、連携強化と適切なフォローが可能になります。

